UK: Wozu jung, brillant und diplomiert sein?
[/caption] Es ist offiziell. Großbritannien ist gescheiter als letztes Jahr. Und letztes Jahr waren wir cleverer als das Jahr davor. Und das Jahr davor... na ja, ihr wisst schon.
Also, wenn es tatsächlich so ist, dass unsere Kinder jedes Jahr Rekorde aufstellen, warum scheinen dann zahlreiche junge Menschen, die ihre Karriere bei meinem Arbeitgeber beginnen, jedes Jahr dümmer zu werden?
Normalerweise treiben sie sich an Universitäten und in Teilzeitjobs rum, um für Bier und Kippen zu sorgen. Ich habe das Pech, ihnen zu begegnen, wenn ich meine Nachtschicht starte, da ich Teilzeit arbeite.
Ich kann wirklich behaupten, Hand aufs Herz, dass mit jedem Jahr die jungen Leute, die den Arbeitsmarkt betreten, dümmer und dümmer werden, und auch fauler und fauler.
Das Ergebnis einer Labour Erziehung ist sehr deutlich. Das 'everyone is a winner' Ethos ("Jeder ist ein Gewinner") ist ins Erziehungssystem eingedrungen. Man kann es regelrecht in ihrem Gesicht lesen, wenn man ihnen erklärt - wahrscheinlich zum ersten Mal - dass ihre Arbeit nicht gut genug oder schnell genug ist.
Sie wurden nie in ihrem Leben vor Herausforderungen gestellt. Und wenn sie die echte Welt betreten, gibt es einen Schock, denn sie treffen auf die knallharte Wahrheit. Tesco1 hat dies letztes Jahr erwähnt. Aber ich nehme an, dass Labour dummere Kinder haben wollte, denn die werden zu dummen Erwachsenen. Dumme Erwachsene = Labour Stammwähler.Anmerkung der Editoren: 1 Ein Vorsitzender von Tesco, dem größten privaten Arbeitgeber in Großbritannien, hat sich besorgt gezeigt, dass "Standards in zu vielen Schulen beklagenswert niedrig sind" (BBC News)